一、国家规定，已经连续工作满十二个月以上的（超过一年），不分是否同一家单位。初始工作的，必须在同一家单位或多家企业不间断连续工作，才有资格享受年假。
二、带薪年假必须按享有资格和使用数量，由单位安排或自主申请使用。如果如你所说，A到B公司没有中断且在A公司没有使用过年假的，那么你从第十三个月开始享受年假资格。
三、年假按年度使用，按当年度实际月份比例使用。假如，你到今年6月份满12个月以上，那么6月份起你就有了休年假的资格，但当年度你实际可以修的年假天数为：5/12*7=2.9,也就是说今年底前你一共有三天休假，原则上年假不能透支使用。

有年休假

你是有年休假的