蒋艳超律师 VIP2013-06-14 22:19

您可以主张经济补偿金或者经济赔偿金  但是原则上只能选择一种

经济补偿金的两倍是经济赔偿金

应补偿你两个月工资

你好，应当补偿4000元。

你好，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

两个月工资

两个月的经济补偿

如果是自己离职的话是没有补偿金的。

应当是补偿两个月的工资，即4000元的。