您好，老板的做法是非法的，试用期的劳动薪资是正常劳工的三分之二，建议您先协商要回自己三天的劳动所得，若要不回，直接向劳动监管部门投诉。

工资三点照发，违法解除你应当赔偿你一个月工资，申请劳动仲裁要求上述工资

不合法，应当给你工资。

可以要求违法解除的赔偿金及三天的工资

你好！试用期内，如果能证明你不适合工作岗位，可以解除劳动合同，但是应当支付试用期内的报酬。

工资结清，另外应当给补偿。

试用期是可以拿到工资的。你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。