补领失业金有什么法律依据和政策依据 我与大批同事2000年底被迫买断，当时得到单位一定的补偿，但未领取失业金，社保部门当时拒付失业金的理由是我们获得了较高的补偿，我们认为之前我们及单位都按国家规定缴纳了失业保险金，符合领取失业金的规定，请问有有什么法律依据和政策依据我们还可以重新申领本该属于我们的失业金？谢谢