法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
老板以工作未满二十天为由,拒发工资
老板以工作未满二十天为由,拒发工资 在用人单位上班二十三天,期间请假四天,老板说公司制度是上班二十天离职无工资,所以拒绝发我工资,这合理吗?没有签订相关合同。
问题状态:
已过期
提问人:天朝无王法(浙江-金华)
提问时间:2013-06-13 22:04
已有
3
位律师回答了该问题
陈国平律师
VIP
2013-06-14 11:26
去劳动局投诉
电话咨询
在线咨询
杨冬梅律师
2013-06-13 22:44
去劳动部门反映。
电话咨询
在线咨询
倪振杨律师
2013-06-14 19:02
不合法!
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
本人 因当兵在工作单位因无提前一个月辞工老板扣我十天工资这样合法吗
2个回复
建筑老板以工程收尾工作没做好并已请他人又做了为由不支付数月前他写的工资欠条上所欠的工资
10个回复
离职前老板要我做本职外的事,现在离职后却以工作未做好为由拖欠工资。
8个回复
我在公司干满2个月工作,离职后老板以自己离职为由扣了我1500多工资、
9个回复
我已做了交接工作,但没有老板签名,现在老板以我没有完成工作为由,不承认我交接了工作不给我发工资?
0个回复
工作半个月被老板以工作没做好为由开除并不支付任何工资,请问怎么办?
2个回复
工作老板不给工资
8个回复
淘宝异地工作,老板拖欠工资,如何起诉?还是直接报警?
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点