劳动纠纷
关于享有的带薪年假
关于享有的带薪年假 你好，我是05年7月22日进入的公司，到2010年7月22日开始享受新一年的带薪年假，公司考勤管理制度规定已满5年不满10年的，可享受8个工作日的带薪年假，2010年7月12日提的辞职申请，目前正在办理交接手续，还未离职。本来打算8月2日休到11日正好8个工作日，但公司人事不批，说只能按照折算的天数休假，我想咨询我能否享受我的8天带薪假期
问题状态：已过期
提问人：VpX9533（北京）
提问时间：2010-08-06 16:14
提问人：VpX9533（北京）
提问时间：2010-08-06 16:14
已有4位律师回答了该问题
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可以的
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当然可以，现在你还是公司员工
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可以享受。
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可以享受
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