陈磊律师 VIP2013-06-13 20:47

肯定构成九级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般，辞工一次性了断，应赔16万元左右。
但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能报名要求做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

建议到鉴定中心进行伤残鉴定。

这个问题比较专业，需要你的病历和x光片等资料，应向伤残等级鉴定中心咨询

建议你做劳动能力鉴定

可以联系律师申请鉴定为准的

回答过你

一般是九级，及时申请工伤认定以获得赔偿。

请工伤认定后，然后做伤残等级鉴定，最后计算赔偿数额。一般这情可以九级

尽快申请工伤认定然后鉴定工伤等级，需要法律帮助请与我联系

至少是十级工伤  赔偿金至少8万左右

应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能报名要求做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。