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 劳动纠纷

在校大学生兼职,权益如何保障?

在校大学生兼职,权益如何保障? 我是一名在校大学生,利用暑假做兼职打工。给一家代理公司交了一百块服装押金,没有签合同,说一旦中途退出公司的促销活动,押金不退,工资也拿不到,当时迫于找兼职的我就交了一百押金。昨天生病了,请了假没去上班,今天没有续请,结果督导打电话来说需要再请假,不然一周的工资没有。后来就给经理请假,经理说我没续请算无故旷工,要扣一百五十块。想问下,在这种事情里,有什么能保证我们大学生的利益的么?
问题状态:已过期
提问人:Vzp7016(北京)
提问时间:2010-08-06 12:12
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