单位里专业人员还要兼收费、挂号人员，询问是否合法 尊敬的律师：
    您好！
    我所在单位是一家医疗机构（属事业单位），我是药学专业人员，现在单位硬要把收费和挂号工作也添加给我们做，毕竟隔行如隔山，这是财务的工作，且工资也就发一份，我总觉得这侵犯了劳工相关法律，可是又不知道是不是，前来咨询下，谢谢！