合同纠纷
解除合同同时是否立即停掉员工五险一金
解除合同同时是否立即停掉员工五险一金 与员工签署了无固定期限合同，提前30天通知员工与其解除劳动合同，依法支付员工赔偿金。公司方面是否可以理解停止为该员工缴纳五险一金？与员工签署和固定期限合同或者无固定期限合同都是如此，对吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：AdiArt（辽宁）
提问时间：2013-06-11 00:10
提问人：AdiArt（辽宁）
提问时间：2013-06-11 00:10
已有3位律师回答了该问题
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是的，要停止交纳的
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要停止交纳
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无论固定期限合同还是无固定期限合同，合同一旦解除，公司无缴纳社会保险的义务
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