劳动纠纷
劳动赔偿事
劳动赔偿事 我想咨询下就是我在一个工厂里面做了7年半的时间，然后就是由于肾结石严重2013年4月25号住院，5月2号动完手术，5月4号出院9号开始上班，但是6月5号突然厂里面说要辞退，辞退理由就是做了手术没什么能力要我们自己回去休养。厂里说按劳动法来赔偿大概就是3万块钱，然后还愿意报销医药费大概2万块（医药费在社保局就报销了75%），但是我们没签过劳动合同，我想问下就是大概能赔偿多少钱。谢谢！！
问题状态：已过期
提问人：392681……（广东－佛山）
提问时间：2013-06-08 17:01
提问人：392681……（广东－佛山）
提问时间：2013-06-08 17:01
已有5位律师回答了该问题
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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11个月的双倍工资。
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单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！
追问： 我还想咨询下就是说如果按经济补偿的二倍来算，是按当地的工资来算还是按个人的年收入平均工资来算 谢谢！！ -
可以赔偿工龄工资 解除合同赔偿金及代通知金
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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