公司无故解除员工
搜集证据,准备起诉
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金
首先申请仲裁,根据工作年限,每年赔偿两个月工资。
违法解除劳动合同的话 工作一年支付两个月工资
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
没有正当理由的话可以算违法解除