劳动纠纷
劳务派遣被退回派遣公司后的问题
劳务派遣被退回派遣公司后的问题 从用工单位被退回派遣的外服公司，劳动合同期还没有满，外服公司不想主动解除劳动合同，想将员工派遣到自己公司从事劳动强度大收入低的工作。
请问外服公司这样的行为合理合法吗？员工可以拒绝吗？
请问外服公司这样的行为合理合法吗？员工可以拒绝吗？
问题状态：已过期
提问人：万里长城0（上海）
提问时间：2013-06-08 11:32
提问人：万里长城0（上海）
提问时间：2013-06-08 11:32
已有4位律师回答了该问题
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不合理的，
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当然不合理，可以拒绝
追问：你好，请问如果被派遣到外服自己公司的工作岗位，这种行为符合相关法律吗？
拒绝此类不合理派遣会被外服公司以违纪等理由解除合同吗？ -
不合理，可以拒绝。
追问：请问如果被派遣到外服自己公司的工作岗位，这种行为符合相关法律吗？
拒绝此类不合理派遣会被外服公司以违纪等理由解除合同吗？ -
1、不合理，你可以要求类似工作岗位。
2、外服公司强行解除就是违法的。
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