肺结核单位要求辞职 我妹妹在宾馆做服务员，已经在现有单位工作快4年了，之前体检都很正常，现在她们单位有同事先检查出患有肺结核，我妹妹去检查也被医院诊断为疑似肺结核但最终结果还没下来，现在她们领导要求她搬离宿舍且要求她辞职。且什么补助赔偿都没有。请问单位这样做合法吗？如果单位不合法我们又要依据哪条法律来保障资金的权益呢？单位应该给与给予什么样的补助或者应该得到什么样的权益呢？