法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
员工经常矿工被开除,他要求赔偿双培工资及保险金,合理吗
员工经常矿工被开除,他要求赔偿双培工资及保险金,合理吗 律师你好,我单位有一名员工因经常矿工被开除,他要求赔偿双培工资及保险金,合理吗?(我公司给他没有签订劳动合同,也没有买保险金)
问题状态:
已过期
提问人:107447……(河北-廊坊)
提问时间:2013-06-07 22:03
已有
2
位律师回答了该问题
谭海波律师
VIP
2013-06-07 22:08
不合理的,
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-06-07 22:08
如果确有证据的话 当然可以主张这些
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工作失误公司要求员工赔偿或者扣全额工资是否合理?
5个回复
新员工在工作期间机器损坏,单位要求赔偿合理吗
4个回复
公司不签合同,不买保险,被开除后可不可以要求赔偿?
9个回复
员工已在公司工作近2年,5金一直给以缴纳,在他自动离岗后,要求赔偿11个月工资是否
3个回复
员工自愿不买保险,自己摔伤住院,要求公司赔偿?
5个回复
由于地震导致员工死亡,死亡家属强行要求雇主赔偿合理吗?
2个回复
员工违约后,单位要求赔偿为其所交的社保的费用,是否合理?
4个回复
怀孕7个月,公司要求我待岗,工资和保险都不交,是否可以要求公司赔偿?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点