厂方要负责治疗期间的全部医疗和生活费用，如果构成伤残，按照工伤保险的标准一次性进行赔偿。

1、应当由厂家承担医疗费和护理费、住院的交通食宿费和一次性伤残赔偿金。2、索赔办法：先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求厂家（因非法使用童工所以属于非法用工单位）按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定给予赔偿。3、如果对裁决不服，可向法院起诉，仲裁是起诉的必经程序。