九级伤残，但没工伤鉴定，雇佣方该如何赔偿？ 2011年10月12日，母亲（非机动车）在上班必经公路上的十字路口与机动车发生交通事故。机动车车主当场逃逸，后被交警抓捕归案，我们双方私下协商处理了交通事故赔偿。但是由于缺乏法律常识，没在规定的时效内申请工伤认定，但是在2012年7月20日进行了伤残鉴定，脑伤九级。请问好心的律师，能否向雇佣方索要赔偿？如果能，该怎样赔偿，具体赔偿项目又有哪些？