合同纠纷
合同没到期就被公司解聘了怎么办？
合同没到期就被公司解聘了怎么办？ 你好我是2011年9月和某公司签订的5年劳动合同，合同书中明确规定我的岗位是行政主管，2013年6月该公司总经理要降我职，免去我的行政主管职务，我该怎么办？
问题状态：已解决
提问人：刘勇武（福建）
提问时间：2013-06-07 10:52
提问人：刘勇武（福建）
提问时间：2013-06-07 10:52
-
拿赔偿金或要求按原岗位待遇继续上班
已有5位律师回答了该问题
-
收集证据，申请劳动仲裁
-
关键看有没有过错，是否符合规章制度。
-
你好，如果工资降低，可以到劳动部门投诉
-
你好，可以向劳动监察部门投诉。也可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 合同到期..不想与公司续约怎么办？ 1个回复
- 合同到期公司口头通知不续签，不愿意出书面通知，怎么办？ 3个回复
- 我和公司签的合同是2年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿? 2个回复
- 怀孕期间合同没到期公司要解除合同怎么赔偿/ 0个回复
- 合同到期后公司没有任何决定我继续工作一个月突然解聘 1个回复
- 合同未到期，公司要解聘如何赔偿，赔偿金额是多少？ 3个回复
- 合同不到期，公司要解聘 12个回复
- 无故被公司解聘，合同未到期 2个回复
