法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
要求发工资交保险
要求发工资交保险 单位换领导后要换会计,封财务室门不让会计上班,期间劳动关系到期后,单位不给再续,也没终止,天天到单位要求上班,单位不安排,诉到仲裁,裁定安排工作,期间发生活费,要求单位交养老保险,医疗保险,发放工资,安排工作。上诉法院能支持吗?
问题状态:
已过期
提问人:linyif……(山东-烟台)
提问时间:2010-08-05 11:22
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2010-08-05 15:12
不一定,不过支持的可能性很大
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
用人单位扣工人工资作工伤保险费上交及工人报名时都要求先交200元押金,是否合法?
1个回复
劳动合同 保险 工资
2个回复
我还可以要求补回工资差价及赔偿吗?
1个回复
在哺乳期内仲裁解决劳动合同,现公司起诉要求返回产假工资,合理吗???
1个回复
外人来人员,无生育保险,产假期间工资该如何发放?
3个回复
公司两年都未给我加工资,可否要求加工资
2个回复
2004年4月1日至2004年8月31日未签合同,是否可要求公司赔偿2倍的工资及社保基数?
2个回复
我请了病假工资是原工资数扣除保险费吗?
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点