医疗纠纷
这个算工伤吗？ 我们应该如何赔款
这个算工伤吗？ 我们应该如何赔款 今年雇人去工地干活，其中有一个在午休时间，自己从楼梯滑下，摔伤。这个算工伤吗？ 他要求我们赔偿20000元 并要赔偿他在生病时期的工资。
要求合理吗？ 耽误大家时间给我解答一下。小弟先谢谢了
要求合理吗？ 耽误大家时间给我解答一下。小弟先谢谢了
问题状态：已过期
提问人：sinkan……（天津）
提问时间：2009-01-08 13:02
提问人：sinkan……（天津）
提问时间：2009-01-08 13:02
已有6位律师回答了该问题
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不属于工伤。
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加工承揽关系的哈，就不承担责任。
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在午休期间受伤不能算为工伤。
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不属于工伤.
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在工作场所，非工作时间，一般不属于工伤
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算工伤
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