合同纠纷
公司终止劳动合同应该如何赔偿？
公司终止劳动合同应该如何赔偿？ 我是2010年5月22日进公司的，公司到2013年6月30日便终止签订五年的劳动合同，请问各位能人为我解答，按劳动合同法我能得到怎样的赔偿呢？
问题状态：已过期
提问人：henair……（广东－湛江）
提问时间：2013-06-06 22:13
提问人：henair……（广东－湛江）
提问时间：2013-06-06 22:13
已有3位律师回答了该问题
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收集证据，申请劳动仲裁，主张违法解雇的赔偿
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单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！注意一点，收集什么证据、如何收集证据是极其关键的！
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是否为公司主动解除劳动关系呢
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