民事
在试用期内随意无故单方面的调动工作岗位
在试用期内随意无故单方面的调动工作岗位 公司因在试用期就随意无故的调动工作岗位，因对方是老员工就要让位给她，在这之前我并没有犯任何过错，并且在这之前曾叫我签订咯劳动合同，但是上面的日期和各种条款并没有注明，并且签订完合同并没有给我一份，现在就说我适应期不合格要把我下咯。请您一定要联系我，一定要帮我。谢谢
问题状态：已过期
提问人：马停婷（四川－成都）
提问时间：2013-06-06 20:28
提问人：马停婷（四川－成都）
提问时间：2013-06-06 20:28
已有5位律师回答了该问题
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不合理的，收集证据
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你好， 协商不成，你可以申请劳动仲裁维权。
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你好，与公司协商一下，不行，看公司是否有其他违法之处，若你只是签订空白的劳动合同，对你应该不利
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你好！不合理，你们可以与单位协商处理，协商不了的申请劳动仲裁维权。
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可以进行仲裁。
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