毕丽荣律师 VIP2013-06-06 07:37

可以要老板赔偿全部损失

 朱学田律师 VIP2013-06-06 07:42

必须鉴定伤情

合理主张 依法维权

及时认定工伤，根据劳动能力鉴定级别享受相应的待遇。

需要做伤残鉴定才能确定赔偿金额。可来电详细法律咨询。

及时申报工伤认定，再做伤残级别鉴定，享受相应工伤待遇及各项赔偿。

你好，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。

属于工伤，先去申请工伤认定。

建议申请工伤认定，确定工伤等级后要求赔偿

建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

你好！这个属于工伤，你的老板应当替你父亲申报工伤，一个月不申报的，可以自行申报。申报工伤后，进行工伤鉴定，根据鉴定后的伤残等级进行赔偿。如需律师协助，欢迎来电或来所详谈。

若是有合同的情况下，先申请工伤认定，若是没有合同，那先与单位协商并采集证据

1、有劳动合同的情况下，单位在30日内不申请工伤认定的，你们要在1年内申请工伤认定。
2、没有劳动合同的，一定要注意多收集证据，先仲裁确认劳动关系。后再进行工伤认定。

及时认定工伤，根据劳动能力鉴定级别享受相应的待遇。