可申请劳动仲裁，要求赔偿！

1、可以首先确定下与工地之间的劳动关系，然后申请工伤认定、申请工伤赔偿。
2、要是工伤申请不到的话，可以直接走人身损害赔偿，对方不同意赔偿的话，可以直接起诉到法院，但人身损害的诉讼时效为一年，所以，你们当时是去年三月份发生的事情，在诉讼时效上已经超过了一年，存在一定的法律问题。

应该在劳动诉讼时效内主张权利。

**可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补买保险，工伤赔偿等。
如果与工地之间并不存在劳动关系的话，可以按照一般人身损害赔偿的标准要求其赔偿。从你的叙述来看，如果不存在诉讼时效中止或者中断的情形的话，会存在诉讼时效超过的法律问题，建议委托律师提供帮助。