劳动纠纷
关于劳动合同到期未续签 的相关事宜
关于劳动合同到期未续签 的相关事宜 本人于2010年12月20日与公司签立为期两年的劳动合同，合同与2012年12月19日止，直到现在公司位未与我续签劳动合同。 如果我现在辞职的话可以向公司提出赔偿吗？
问题状态：已解决
提问人：wei551……（上海－嘉定区）
提问时间：2013-06-05 19:44
提问人：wei551……（上海－嘉定区）
提问时间：2013-06-05 19:44
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公司应支付你4个半月的双倍工资
已有2位律师回答了该问题
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可以要求2012年12月20日之后的双倍工资差额直至你离职之日 最长可以主张11个月
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