工伤赔偿
一次性医疗补助金和一次性就业补助金问题
一次性医疗补助金和一次性就业补助金问题 您好 律师,我在**集团上班11年在上班是受伤后来经鉴定为8级工伤,一次性工伤补助金已领取。13年5月份厂里书面通知解除劳动合同,在赔偿一次性医疗补助金和就业补助金方面与公司发生分歧,公司按照11年每月3061.75赔偿我.我觉得应该以2012年平顶山市非私营在岗职工新的标准赔偿【但是新的在岗职工月平均工资6月中旬才能出来】,请问 律师像我这种情况应该以什么标准执行。 再次感谢
问题状态：已过期
提问人：guopei……（河南－平顶山）
提问时间：2013-06-01 14:11
提问人：guopei……（河南－平顶山）
提问时间：2013-06-01 14:11
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建议委托律师就一次性医疗补助金和就业补助金提起仲裁，拖时间正好能够等到新的赔偿标准出来。
追问：我想了解一下平顶山市或者河南省有没有出台一份文件。大意就是如果上一年在岗职工平均月工资没有出来的话可以按照上上年的标准发放一次性医疗补助金和就业补助金，待上一年在岗职工平均月工资公布后补齐差值？
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