孙新律师 VIP2013-05-30 10:29

您好，协商不成可以到劳动部门申请劳动仲裁，要回工资。
建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的指导。

 孙新律师 VIP2013-05-30 10:30

申请劳动仲裁。

 孙新律师 VIP2013-05-30 10:36

申请劳动仲裁，请求支付工资和经济补偿金

 孙新律师 VIP2013-05-30 10:37

可以要求支付拖欠工资，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

 孙新律师 VIP2013-05-30 10:37

依据签订的劳动合同追索工资，单位不得无故扣发员工工资

 孙新律师 VIP2013-05-30 13:41

公司应当支付工资，不支付工资属于违法劳动法的行为，建议协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

您好！您可以申请劳动仲裁！

你好，需要支付你实际工作天数的工资，如果和店长发生口角你不存在实际的过错，那么你可以要求补偿金，建议协商协商不成可以申请仲裁。
根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。

可以申请劳动仲裁

你好，不合法，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

您好，可以申请劳动仲裁。

您好，可以申请劳动仲裁。

可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

可以申请劳动仲裁