关于加班工资的问题!
不合法,违反劳动法和劳动合同法,加班工资属劳动报酬范畴,应当月发放,如单位不按时足额发放工资的,你有权提出解除劳动合同,并且有权要求经济补偿
属于违法,必须按时发放,否则,可以要求赔偿。
违法,应当按月发放。