法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
违反公司制度,公司是否可以变相与我解除劳动合同!
违反公司制度,公司是否可以变相与我解除劳动合同! 我在一家民营企业一年时间,因为一次夜间值班时私自开公司的车辆回家.导致两天后部门领导将我辞退.虽然事后他不承认是辞退我的,但事实我已经被解除劳动关系。
由于此种原因我是否还能够向劳动部门提出申请,申请索赔!
如果可以的话,我可以申请索赔那些项目!
问题状态:
已过期
提问人:sunzhi……(河北-唐山)
提问时间:2013-05-29 15:41
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2013-05-29 19:16
你可以申请仲裁的
电话咨询
在线咨询
徐志远律师
2013-05-29 15:53
如果属于违反公司规定被开除,没有补偿的
电话咨询
在线咨询
孙新律师
2013-05-29 16:00
您好,具体情况具体分析。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司因我严重违反公司规章制度解除劳动合同
0个回复
在本案中,该公司以王某严重违反公司规章制度为由,解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法?为什么
2个回复
公司违反劳动合同,我现在要单方面解除劳动合同,我可以得到什么补偿
6个回复
违反公司规定被解除劳动合同
2个回复
员工违反单位的规章制度,单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险
4个回复
派遣公司违反劳动法,劳动者工作快2个月后提出解除劳动合同,赔偿经怎么算?
5个回复
公司变相解除劳动合同
4个回复
怀孕期间合同到期是否可以解除劳动合同
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点