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婚姻家庭
辞职时是否应该赔培训费?
辞职时是否应该赔培训费? 我是技术部的,去年参加培训,现在因公司将我调到其他部门,我没签“同意”,但我已经被调过去了,然后我辞职,公司人事部要求赔钱,合同上写的都是霸王款,上面写着个人辞职、因个人原因被公司辞掉都属于违约,要赔钱,我应该怎么办?
问题状态:
已解决
提问人:ccyyyc……(重庆)
提问时间:2013-05-28 19:59
110网律师
2013年05月28日 20时34分
如果公司擅自调整劳动合同所确定的工作岗位,属于公司违约在先,不需要承担违约责任,甚至可以要求公司承担经济补偿责任。
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