可以要求老板赔偿，如果不能调解，可以起诉。

如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为诉讼时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤期间工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
伤残鉴定一般要在受伤后三个月且出院后一个月才能进行，如果涉及神经损伤的，受伤后六个月才能进行伤残鉴定。

你好，回复如下：
1、有合同或能申请认定事实劳动关系的，按工伤程序索赔，要求上述赔偿外经鉴定评残的可主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等，具体数额由当地数据计算；
2、不能按工伤赔偿向，按一般人身损害赔偿，协商不成可以诉讼维权。
如有疑问，欢迎致电或当面咨询

你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为诉讼时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
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