劳动合约解除问题 - 110法律咨询网

调解谈判

劳动合约解除问题

劳动合约解除问题我老婆流产，现在请一个月病假，今天单位通知我老婆。公司将她裁掉，一个月后办理离职手续。请问公司这样的做法是否违反劳动法规定。如果公司做法不妥。我们应该怎样维权。

问题状态：已过期
提问人：aknive……（江苏－苏州）
提问时间：2009-01-06 17:49

已有5位律师回答了该问题

110网律师2009-01-06 18:23

劳动合同未到期的话，公司必须根据法律规定进行赔偿。
希望你的问题得到解决，如需详细咨询可以通过以下方式联系我。

何海涛律师
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广东安国律师事务所
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110网律师2009-01-06 19:20

非因工受伤，在医疗期内，不得解除合同

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孙新律师2009-01-06 20:31

协商不成仲裁解决。

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110网律师2009-01-06 22:04

如果合同没有到期，也没有其他法定或者约定的解约事由，那么单位的做法是违法的，你老婆可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金。

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孙新律师2009-01-07 18:13

劳动合同未到期的话，公司必须根据法律规定进行赔偿。

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