答：从实际用工之日起，双方存在劳动关系。

你好 事实劳动关系存在 就可以申请工伤

可以申报工伤。

你好 你在贵公司存在事实劳动关系 可以申请工伤

就应该申请工伤认定，不答复自己也可以申请工伤认定

即使没有签订劳动合同，也已经构成了事实劳动关系，如果该交通事故不是你的主要责任，那么你构成工伤。你应当向工伤部门申请认定。

属于工伤，应按照实际工作时间签订。