本人与劳务派遣公司已连续订立两次固定期限劳动合同,第三次本人要求订立无固定期限合同时
1.先书面催告公司限期支付6万元并留证。 2.别等年终,直接申请劳动仲裁,监察可投诉但不解决付款。 3.劳动争议仲裁前置,直接起诉法院不受理。 4.仲裁可主张违法终止赔偿金,6万偏低可要求补差。
你可先和公司协商明确6万元补偿的具体支付时限,协商不成可直接申请劳动仲裁,仅因劳动补偿直接向法院起诉不会被受理,劳动争议需先经仲裁前置程序,对仲裁结果不服才可再向法院提起诉讼。