劳动纠纷
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入职日期与合同签订时间不符怎么解决
入职日期与合同签订时间不符怎么解决 入职日期与合同签订时间不符怎么解决
问题状态：待解决
提问人：ask2610311M2（吉林－延边）
提问时间：2026-10-31 14:07
提问人：ask2610311M2（吉林－延边）
提问时间：2026-10-31 14:07
已有3位律师回答了该问题
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1.以实际用工日为入职时间，合同晚签可要求补签并写清合同期限和入职日。
2.保留工资、考勤、社保、聊天记录等证据。
3.协商不成可向劳动监察投诉或申请仲裁，注意一年时效。 -
以实际用工日为入职时间，合同晚签可要求补签并写清合同期限和入职日。
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实际用工工作日为准
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