王林律师 VIP2026-09-21 14:40

你好，可以自行向相关认定机构申请工伤认定，认定为工伤后，可要求单位支付医疗费、护理费、住院伙食补助费等费用。若单位拒绝支付，你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向法院起诉。

 吴亮律师 VIP2026-09-21 14:42

1、保存合同、工资、考勤、病历等证据。
2、单位30日不申请工伤，家属1年内向人社局申请。
3、认定后做劳动能力鉴定，索赔医疗费、护理费、停工留薪工资。
4、单位不管，投诉劳动监察或申请劳动仲裁，未参保由单位赔。

 陈利厚律师 VIP2026-09-21 15:43

有劳动合同吗 上社保了吗

 张鹏飞律师 VIP2026-09-21 18:00

先要求单位为你父亲申请工伤认定，单位在出现工伤事故后一个月内不申请的，你们家属应在一年内申请工伤认定。

 毕丽荣律师 VIP2026-09-21 19:08

你可先自行安排护理，保留好护理费票据等凭证。同时收集能证明劳动关系及受伤经过的证据，向相关部门申请工伤认定，认定后依法主张工伤待遇，要求单位支付医疗费、护理费、停工留薪期工资等费用，单位拒不支付的，可通过法律途径维权。

 李保忠律师 VIP2026-09-21 19:37

对仲裁结果不服的，可向法院起诉。

 缪和照律师 VIP2026-09-23 09:13

可以自行向相关认定机构申请工伤认定，认定为工伤后，可要求单位支付医疗费、护理费、住院伙食补助费等费用。若单位拒绝支付，你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向法院起诉。

申请工伤认定，认定为工伤后，可要求单位支付医疗费、护理费、住院伙食补助费等费用。

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注刑事辩护和民事纠纷及重大疑难古怪的案件，可以申请工伤鉴定， 要求赔偿， 协商不成， 直接申请劳动仲裁和工伤鉴定， 点我头像加我联系我， 帮你申请劳动仲裁， 我之前处理了很多，

及时申请认定工伤