吴亮律师 VIP2026-09-17 17:26

1、可以补缴，但仲裁通常不管，应向社保或税务部门投诉。
2、带上合同、工资流水，证明前两月未缴。
3、仲裁中也可提，但别只等，尽快投诉。

 朱建宇律师 VIP2026-09-17 17:33

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注刑事辩护和民事纠纷及重大疑难古怪的案件，可以要求补交的

 李晓航律师 VIP2026-09-17 19:00

可以追缴。你可在仲裁中一并提出该诉求，若仲裁未处理，可在裁决后单独就社保补缴问题主张权利，提交入职证明、工资记录等材料，要求公司补缴入职前两个月的社保。

 王林律师 VIP2026-09-17 20:39

你好，可以追缴。你可在仲裁过程中一并提出该诉求，若仲裁未处理，后续可向相关经办机构提交劳动关系证明、入职时间证明等材料，要求公司补缴前两个月社保。

 王远洋法律工作者律师 VIP2026-09-17 21:03

可以追，但“走仲裁直接判公司补两个月社保”通常不是标准路径。更稳妥的是：仲裁里保留相关事实请求，同时向社保经办/税务征收机构或劳动监察投诉，要求对入职前两个月未参保未缴费做补缴处理。

 周巍健主任团队律师 VIP2026-09-17 22:04

当然可以的 我的补充： 2026-09-17 22:07

但是不交社保属于劳动监察等行政职能，要投诉，仲裁的受案范围不包括这个

建议及时到当地社保局举报反应