吴亮律师 VIP2026-09-01 13:49

1、仲裁时把第一家公司列为被申请人，确认前两个月存在劳动关系。  
2、拿到裁决书后，向社保稽核部门投诉要求补缴。  
3、社保补缴不归仲裁管，但劳动关系必须靠仲裁确认。

 周磊律师 VIP2026-09-01 14:02

你可在提交前两个月为该老板旗下第一家公司提供劳动的证据，比如考勤记录、工作群聊天记录、工资转账记录等，主张与该公司存在事实劳动关系，要求其补缴社保。

 李保忠律师 VIP2026-09-01 15:49

仲裁时把第一家公司列为被申请人，确认前两个月存在劳动关系。

 马恩杰律师 VIP2026-09-01 22:29

你可在仲裁中主张与两家公司存在劳动关系，提交前两个月的工作记录、考勤、工资发放记录等证据，要求确认劳动关系，并请求裁决两家公司分别补缴对应月份的社保。

 周巍健主任团队律师 VIP2026-09-01 22:32

你可在仲裁中追加未交社保的公司为共同被申请人，提交该公司用工的证据（如考勤记录、工作群聊天记录、工资发放记录等），主张该公司补缴前两个月社保，仲裁裁决后可凭裁决要求补缴。

确认劳动关系后补缴费

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注刑事辩护和民事纠纷及重大疑难古怪的案件，可以要求赔偿， 要求补交

你好，仲裁请求加上确认前两个月和第一家公司存在劳动关系，拿到裁决后，携带裁决书、工资流水、考勤等证据，向社保或税务征收部门投诉该公司补缴社保。

你可在仲裁中追加未缴社保的那家公司为共同被申请人，提交你在前两个月为该公司提供劳动的证据（如考勤记录、工作群聊、工资转账记录等），主张该公司补缴对应月份社保。仲裁裁决后可凭生效文书要求补缴。

你可在仲裁中提交前两个月为该老板名下第一家公司提供劳动的证据，比如考勤记录、工作群聊天记录、工资转账记录等，主张与该公司存在事实劳动关系，要求其补缴社保。若仲裁未覆盖该诉求，可单独就社保补缴事宜提出主张。