工伤赔偿
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你好，我遭遇工伤了，没有和公司签订劳动合同，但公司为我缴纳了工伤保险，
你好，我遭遇工伤了，没有和公司签订劳动合同，但公司为我缴纳了工伤保险， 你好，我遭遇工伤了，没有和公司签订劳动合同，但公司为我缴纳了工伤保险，想了解公司应当承担哪些义务以及需要作出哪些赔偿。
问题状态：待解决
提问人：ask2608282uS（浙江－绍兴）
提问时间：2026-08-28 12:00
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提问时间：2026-08-28 12:00
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1、公司30日内申请工伤认定，否则期间费用由公司承担。
2、公司需支付停工留薪期原工资福利。
3、未签合同可主张二倍工资差额。
4、由工伤保险基金支付医疗费、伤残补助金等，公司未缴部分由公司承担。 -
公司需承担以下义务和赔偿：协助你申请工伤认定、劳动能力鉴定；停工留薪期内按原工资福利待遇支付工资；若你因工伤致残，还需支付一次性伤残就业补助金。工伤保险基金支付的部分，公司需配合你申领。
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申请工伤认定
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协商不成可通过起诉维权。
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