关于劳动合同的赔偿
满一年一个月本人工资的经济补偿,最长为12个月。 我的补充: 2013-05-27 20:52
建议先协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
你好,可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。
看情况,自己辞职一般没有补偿,具体情况请来电咨询
你好:自己提出解除合同,一般不补偿。
你好,协商一致,解决劳动合同的,可以要求经济补偿金的。。
请采纳。。
单位在未足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等情况下,劳动者主动提出辞职的,可以得到经济补偿,补偿标准为满一年一个月本人工资。
要求12个月经济补偿金。
如果是自己单方面辞职,一般没有经济补偿金。