吴亮律师 VIP2026-08-18 05:09

1、放假期间自行饮酒死亡，不属于工伤，单位没有法定赔偿义务。
2、若单位无过错，无需承担赔偿责任；可出于人道主义适当补偿。
3、建议与家属协商，签订书面协议一次性了结。

 毕丽荣律师 VIP2026-08-18 08:08

放假期间工人自行饮酒死亡且排除他人加害，你无需承担赔付责任。若出于人道主义自愿给予补偿，可与家属协商确定金额，无强制标准。

 李保忠律师 VIP2026-08-18 08:14

放假期间工人自行饮酒死亡且排除他杀，你无需承担赔付责任。若出于人道主义自愿给予补偿，可与家属协商确定金额，无强制标准。

 佟九阳律师 VIP2026-08-18 08:49

您没有法律上的强制赔偿义务。

 汪克强律师 VIP2026-08-18 08:56

放假期间工人自行饮酒死亡且排除他人加害，你无需承担赔付责任。若出于人道主义自愿给予补偿，可与家属协商确定金额，无强制标准。

 朱建宇律师 VIP2026-08-18 09:21

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注民事案件和刑事辩护，工作时间工作地点突发疾病死亡，视为工伤

 陈建新律师 VIP2026-08-18 09:50

不属于工伤 / 工亡，你没有法定赔偿义务
《工伤保险条例》要求工伤满足工作时间、工作场所、工作原因；且醉酒情形本身依法不能认定工伤。
本次是放假休息时段、私人自行饮酒、与工作安排无关，司法实践同类案件，家属起诉雇主索赔基本都会被法院驳回。
民事侵权赔偿层面：你无过错则一分钱不用赔
《民法典》过错责任原则：只有你存在过错（组织喝酒、劝酒、提供酒水、宿舍存在安全隐患、接到求救拒不救助等）才需要赔偿。
目前条件：自行购酒、私人放假期间、无他人加害，你不存在法律上的过错，无需承担侵权赔偿。
✅ 关键区分：
赔偿＝法律强制必须支付；补偿＝自愿人道主义帮扶，没有法定标准。

 郝廷玉律师 VIP2026-08-18 13:18

放假期间工人自行饮酒死亡且排除他人加害，你无需承担赔付责任。若出于人道主义自愿给予补偿，可与家属协商确定金额，无强制标准。

 刘潮生律师 VIP2026-08-18 21:56

按你所说情况，没有法定赔偿义务。