吴亮律师 VIP2026-08-13 22:27

1、先自行准备材料，去人社局申请工伤认定，上班期间吃饭途中受伤算工伤。  
2、除了车险理赔，单位也应承担工伤赔偿责任，别等他们主动。  
3、医疗费清单、事故认定书等证据都留好，对方不配合就申请劳动仲裁或起诉。

 周巍健主任团队律师 VIP2026-08-13 22:28

你可同时主张两项权利：一是继续推进保险公司理赔，若理赔金额不足或协商不成，可起诉肇事方及保险公司索赔；二是向单位主张工伤待遇，先自行申请工伤认定，之后依法主张工伤赔偿。

 朱建宇律师 VIP2026-08-13 22:42

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注民事案件和刑事辩护，协商不成，直接起诉解决，起诉准备诉状证据， 点我头像加我联系我， 帮你写诉状，起诉立案， 要回你的赔偿，我之前处理了很多， 帮助了很多人有丰富的经验

 毕丽荣律师 VIP2026-08-14 07:34

你可同时主张两项权利：一是向肇事方及保险公司主张医疗费、护理费、误工费等赔偿，若协商不成可起诉；二是申请工伤认定，认定后可享受工伤保险待遇，单位未配合的，可自行向相关机构申请。

 周皓律师 VIP2026-08-14 08:46

您好！上班期间吃饭途中受伤，属于工伤，可以先申请工伤认定。建议收集医院证明材料等证据，要求单位赔偿。如果协商无果，建议您申请劳动仲裁或者起诉！

 郝廷玉律师 VIP2026-08-14 10:09

先自行准备材料，去人社局申请工伤认定，上班期间吃饭途中受伤算工伤

 李保忠律师 VIP2026-08-14 12:42

去人社局申请工伤认定，上班期间吃饭途中受伤算工伤。

 刘哲律师 VIP2026-08-14 14:18

申请劳动仲裁或起诉

 缪和照律师 VIP2026-08-19 08:29

准备好相关材料，一方面申请工伤认定，另一方面找肇事方赔偿，除医疗费用外，其他赔偿不冲突。

 陈艺平     金牌律师 VIP2026-08-20 15:17

1、先自行准备材料，去人社局申请工伤认定，上班期间吃饭途中受伤算工伤。  
2、除了车险理赔，单位也应承担工伤赔偿责任，别等他们主动。  
3、医疗费清单、事故认定书等证据都留好，对方不配合就申请劳动仲裁或起诉。