吴亮律师 VIP2026-07-30 08:57

1、赔偿类型包括医疗费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费等。  
2、标准按伤残等级定，下肢瘫痪大小便失禁可能构成一级或二级伤残，一次性补助金为27个月本人工资，伤残津贴按月发90%，生活护理费按当地平均工资50%算。  
3、建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，再根据结果计算具体金额，必要时可申请法律援助或劳动仲裁。

 王林律师 VIP2026-07-30 09:18

你好，可主张的赔偿有医疗费、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费等。赔偿标准以本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资为基数，结合伤残等级计算，比如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月本人工资，生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%按月支付。你需先定残，再根据伤残等级核算具体金额

 黄钰焱律师 VIP2026-07-30 09:28

您好，赔偿的类型有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金与伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、医疗费（需全自费）、住院伙食补助、辅助器具费。赔偿标准的计算与赔偿项目（如一次性医疗/就业补助金、部分地方待遇）的具体计算标准，需结合各省、自治区、直辖市的具体实施办法进行核算。建议及时申请工伤认定并做劳动能力等级鉴定，以便确定赔偿的具体金额。

 刘哲律师 VIP2026-07-30 09:48

申请工伤认定和劳动能力鉴定

 朱建宇律师 VIP2026-07-30 09:57

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注民事案件和刑事辩护，先申请工伤鉴定，再提起劳动仲裁，要求赔偿， 点我头像加我联系我， 帮你申请劳动仲裁，依法维权， 要回你的钱

 张鹏飞律师 VIP2026-07-30 11:15

先申请工伤和劳动力鉴定，再要求具体赔偿。

 周巍健主任团队律师 VIP2026-07-30 13:44

你可主张的赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴（若保留劳动关系）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（若解除劳动关系）。赔偿标准以本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资为基数，结合伤残等级计算，比如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月本人工资，伤残津贴为本人工资的9%。你需先做劳动能力鉴定确定伤残等级，再根据等级核算具体金额。

 毕丽荣律师 VIP2026-07-31 07:50

可以直接按照诉讼来要求赔偿的