谭海波律师 VIP2026-07-17 17:51

固定证据，看是否能申请工伤认定

 王林律师 VIP2026-07-17 17:54

你好，需要收集这些证据：1.证明你和包工头存在劳务关系的证据，比如聊天记录、工牌、工友证言；2.证明受伤事实的证据，比如事故现场照片、就医记录、报警记录；3.证明损失的证据，比如医疗费票据、误工证明、护理费票据。凭这些证据可起诉主张赔偿

 陈建新律师 VIP2026-07-17 20:23

你属于**个人之间劳务关系**，不走工伤，直接去法院民事诉讼；如果工程有总包 / 装修公司，**包工头 + 发包公司一起告**，赔偿更有保障。

 牟金海律师 VIP2026-07-17 22:19

你好，与包工头的聊天记录，在场人证明，疗伤单据等，协商不成可通过诉讼解决。

 李保忠律师 VIP2026-07-18 08:50

是否能申请工伤认定

 缪和照律师 VIP2026-07-18 09:34

你需要收集这些证据：1.证明你和包工头存在劳务关系的证据，比如聊天记录、考勤记录、工友证言；2.证明受伤事实的证据，比如事故现场照片、就医记录、诊断证明；3.证明损失的证据，比如医疗费票据、误工证明、护理费票据。持这些证据向法院起诉即可。

 刘潮生律师 VIP2026-07-18 16:38

要具体看情况，综合分析

 吴亮律师 VIP2026-07-21 13:34

1、跟他干活的证据，像微信聊天、转账记录、工友证言。
2、医院看病的证据，像病历、诊断书、医疗费发票。
3、出事经过的证据，像现场照片、报警记录。
先跟他谈，谈不拢就去法院告。

要证据证明雇主雇请做工且受伤

你需要收集这些证据：1.证明你和包工头存在劳务关系的证据，比如聊天记录、考勤记录、工友证言；2.证明受伤事实的证据，比如现场照片、就医记录、报警记录；3.证明损失的证据，比如医疗费票据、误工证明。收集后可直接起诉。

你好，我是山东菏泽的朱建宇律师，专注民事纠纷和刑事辩护，可以要求赔偿的