王远洋法律工作者律师 VIP2025-09-11 14:16

你好！对于您在为私人包工头干活时受伤且对方拒绝赔偿的情况，我们非常理解您的处境。从法律角度看，这属于提供劳务者受害责任纠纷，核心问题在于证明劳务关系的存在、受伤事实与过程以及赔偿责任的承担。
以下是对您问题的具体分析及维权建议：
法律依据
​​《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的责任】​​“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”
​适用解释​：该条款是处理此类纠纷的核心。您与包工头之间属于个人劳务关系。您因提供劳务（干活）而受伤，应根据双方各自的过错来确定责任比例。包工头作为接受劳务的一方，若存在过错（如未提供安全环境、指示不当等），需承担相应赔偿责任。
​​《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条【雇主责任】​​“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”
​适用解释​：虽然该条款主要针对“雇佣关系”，但司法实践中，个人劳务关系可参照适用。包工头作为您的“雇主”，应对您在干活过程中遭受的人身损害承担赔偿责任。

 惠友波律师 VIP2025-09-11 14:27

由雇主承担责任，需要对方身份信息，提供劳务的证据，因劳务受伤的证据，医疗费等相关费用的票据。

 高洪祥律师 VIP2025-09-11 15:00

建议委托律师 代理

 朱建宇律师 VIP2025-09-11 16:09

可以依法维权， 要求赔偿， 点我头像加我联系我， 详细解答

 梁帅律师 VIP2025-09-11 16:11

起诉包工头和发包人

 吴亮律师 VIP2025-09-11 19:22

首先要找能证明劳务关系的证据，像工资支付记录、工作证等；其次是受伤的证据，如医院诊断证明、病历等；还有事故发生情况的证据，比如现场证人证言。收集好去法院起诉包工头索赔。

 徐荣康律师 VIP2025-09-11 20:06

需要起诉解决的

 毕丽荣律师 VIP2025-09-12 09:13

可以直接按照诉讼来求赔偿的

直接委托律师帮助起诉