吴亮律师 VIP2026-03-02 09:42

这种行为可能侵犯了你月子中心的合法权益。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，她未经授权使用你月子中心的照片做广告，可能构成侵权。

你可以先和她沟通，要求她停止这种行为，并删除相关照片。如果沟通无效，可以收集证据，比如她使用照片的广告截图等，然后向法院提起诉讼，要求她承担侵权责任，比如停止侵权、赔偿损失等。

 王景林律师 VIP2026-03-02 09:48

她的行为涉嫌侵权，你可以先要求她立即停止使用照片、删除相关广告，同时留存她使用照片的证据。若她拒绝，你可以向法院起诉，要求她停止侵权、赔偿损失，并公开赔礼道歉。

 陈建新律师 VIP2026-03-02 10:11

该员工的行为是典型的“离职后擅自使用前雇主商业形象资源为自己牟利”，既构成侵权，也构成不正当竞争。您当前的核心任务是固定证据，然后采取先礼后兵的策略，先发函警告，若无效则坚决通过法律途径解决，以维护您月子中心的合法权益和商业声誉。

 朱建宇律师 VIP2026-03-02 10:47

可以依法维权，要求消除

 毕丽荣律师 VIP2026-03-03 07:13

可以直接按照自己主张来提交证明的

协商解决一下