吴亮律师 VIP2026-02-08 06:18

1. 你的情况可以依据《保障农民工工资支付条例》来维权，该条例明确规定了用人单位应当按照约定及时足额支付劳动者的工资。
2. 微信记录可以作为证据使用，只要内容清晰显示了你们之间关于工资的约定以及对方欠薪的事实，就具有一定的法律效力。
3. 如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会介入调查并帮助你解决问题。也可以通过法律途径起诉，要求对方支付拖欠的工资。

 毕丽荣律师 VIP2026-02-08 07:22

你可凭微信记录向法院起诉要求支付剩余124元，该记录可作为证据。若证据能证明双方约定的工价及尚欠工资金额，胜诉后可通过法院执行拿回工资。也可先向法院申请支付令，程序更简便。

 徐荣康律师 VIP2026-02-08 08:33

需要处理解决的