综合案情进行认定
客人和管理人的行为都欠妥。客人仅因道歉不满意就封门,已超出合理维权范围,涉嫌扰乱经营秩序;管理人未合理协调,直接要求员工下跪道歉,有违人格尊重和合理处置原则。你可要求客人停止封门行为,若其拒不配合,可通过合法途径维护经营权益,同时内部规范管理,避免此类冲突。
1. 客人对服务不满有权投诉,但要求封门不合理,超出了合理维权范围。
2. 管理人让员工跪下道歉方式欠妥,有损员工尊严,也不利于问题解决。
3. 双方应冷静沟通,饭店可进一步致歉并改进服务,客人也应合理表达诉求,避免过激行为。
进行认定
可以协商解决的
可以协商解决, 达成协议的
客人仅因道歉不满意就封门,已超出合理维权范围,涉嫌扰乱经营秩序;管理人未合理协调,直接要求员工下跪道歉,有违人格尊重和合理处置原则
要看具体情况,是否违反食品监督规定