吴亮律师 VIP2026-01-24 09:13

1. 根据《劳动合同法》规定，用人单位应当按照约定及时足额支付劳动报酬。公司长时间未支付工资，员工有权申请劳动仲裁。
2. 员工可以要求公司支付拖欠的工资，并且可以主张赔偿金。赔偿金一般为拖欠工资的百分之五十以上百分之一百以下。
3. 建议先与公司协商解决，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁。

 朱建宇律师 VIP2026-01-24 13:28

可以要求赔偿，

 徐荣康律师 VIP2026-01-24 20:34

可以劳动仲裁的

 毕丽荣律师 VIP2026-01-25 08:45

可以直接按照仲裁来要求赔偿的，并且提交工资关系证明