52岁女性，面点师去年在单位工作时扭伤脚，造成肌肉拉伤，医生建议打石

劳动纠纷剩余时间: 14天13小时

52岁女性，面点师去年在单位工作时扭伤脚，造成肌肉拉伤，医生建议打石 52岁女性，面点师去年在单位工作时扭伤脚，造成肌肉拉伤，医生建议打石膏修养，甲方经理（我属单位为乙方）不同意我的休假，因此耽误了我的治疗。也并未给予任何补偿。今年病情加重，回家修养一月，单位只允许我带薪休假，并未承担任何医药费。近期，公司以我在宿舍洗了一次衣服为借口说要辞退我，口头说会给我两个月的工资为补偿。想咨询一下律师，目前这种情况该如何维权，谢谢。

问题状态：待解决
提问人：ask26011410W（北京－密云县）
提问时间：2026-01-14 17:45

已有4位律师回答了该问题

刘中良律师 VIP2026-01-14 19:25

申请劳动仲裁处理

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吴丁亚律师 VIP2026-01-14 21:24

您好，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以申请工伤认定。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。不签自愿离职，要求公司出具盖章的书面辞退通知，无故辞退可要求支付双倍经济补偿。

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李保忠律师 VIP2026-01-14 21:31

劳动仲裁处理

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北京孟宪辉律师 VIP2026-01-15 00:18

你可先向当地劳动争议调解组织申请调解，若调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位承担工伤赔偿责任（包括医疗费、停工留薪期工资等），并确认辞退是否合法，若违法可要求支付赔偿金。需保留工作证明、医疗记录、辞退通知等证据。

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